这个位置下成立行政命令12958，“国家安全机密信息。”The duties and responsibilities of the incumbent arise from that Order,行政命令12829、《国家工业安全计划》以及其他总统指令和法令。现任者由美国档案和记录管理局(NARA)的美国档案管理员(“档案管理员”)经美国总统批准任命后任命。现任者向档案管理员报告，信息ReportsReports安全监督办公室(ISOO)是奈良的一个组成部分。不过，现任董事将从总统执行办公室国家安全事务助理处接受政策和项目指导。 信息安全监督办公室主任
SES(通用)
职位描述任职者通过助手对总统国家安全事务的密级具体负责向总统，维护整个美国政府的行政部门和解密的政策和监督。在职者还负责开发，规划，协调，管理，管理，人员配备和监督与实施总统的安全级别政府整体计划的monitorship ISOO业务行政领导，维护和下E.O.解密程序建立12958及其实施指令。现任行使E.O.在类似的职责和责任12829及其实施的指令，其中涉及安全机密工作的私营部门承包人，和受赠行为对美国政府。在每年至少向总统对这些方案的ReportsReports状况现任报告。
主要职责
现任总统继续不断审查全政府的安全保密、保卫和解密政策，以及行政部门各机构对这些政策的执行情况。现任人员就安全政策的地位和效力以及行政部门各机构执行这些政策的效力向行政部门的最高一级决策者，包括总统和各部门和机构的首长提供咨询意见。
在执行这些职务，现任：
1.直接或通过下属ISOO官员监督所有ISOO员工的工作和表现。计划和安排下属的工作;根据工作的轻重缓急，考虑工作的难度和要求，以及员工的能力，分配工作给下属;审查、接受、修改或拒绝其作品;评估他们的整体表现，确保每个人都能及时地完成令人满意的数量和质量水平的工作;就工作事宜向个别员工提出建议、忠告或指示;确保职位描述准确地描述实际工作需求;对职位申请人进行面试;确定下属的培训需求，并制定满足这些需求的规定。
2.协调预算的要求，性能测试，人员规划和资源分配的完成ISOO运营的目的。
3.在与所有受影响的机构的乐动冠军高级官员进行协调并得到bb0国家安全事务助理的批准后，起草和发布执行部门广泛的指令，执行第12958号和第12829号决议。
4.评论不断的地位和E.O.规定有效性12958和E.O.12829，并提出，草案，并与所有受影响机构的高级官员提出了坐标的修改或修订这些订单。
5.持续审查执行欧盟第12958号和12829号指令条款的状况和有效性，建议、起草并与所有受影响机构的高级官员协调对这些指令提出的修改或修正案。
6.审查和评估执行E.O. 12958和ISOO指令规定的机构规章制度，并在批准之前或实施之后建议对机构规章制度的修改或修订。
7.计划、协调和执行一项对各机构的检查计划，以确定它们是否符合E.O. 12958所要求的安全保密、保障和解密计划，并确定该计划及其实施的状况和有效性。
8.计划，协调和行为机构和承包商，被许可人与受益人的检查程序，以确定它们与国家工业安全程序的要求下成立E.O.12829，并确定该程序及其执行的情况和效果。
9.计划、协调和执行机构特别准入项目的检查计划，以确定其是否符合E.O. 12958的要求。
10.监督ISOO年度报告的计划、设计、制作、发放和分发。
11.在对国会、行政分支机构、外国政府代表、媒体、感兴趣的组织和公众负有职责的情况下，担任项目的发言人。这个函数的性能包括：
(a)在国会各委员会或小组委员会行使监督职责或审议特定立法时作证，并在相同情况下与国会议员或国会工作人员会面。
12.作为机构间安全分类上诉委员会的执行秘书（ISCAP）下E.O.成立12958.该ISCAP包括由国务院和国防部，总检察长，中央情报局，美国的档案保管员主任的秘书，和助理总统国家安全事务任命高层代表。这个函数的性能包括：（b）提供ISOO对具体立法的意见和评论，并起草行政命令或其他总统的指令，这可能是从奈良表达观点和意见不同。
（三）在回答关于该记录由记者和美国和外国媒体的其他成员提出的问题，并出现在媒体主办的节目。
（d）与国务院协调，与外国政府的代表举行会议。
(e)在向公众或特定听众开放的研讨会、专题讨论会、课程、培训班和类似活动中担任特邀发言者。
(f)发布书面指导，解释欧盟第12958或12829号决议的规定或其实施指示;非正式回应行政部门雇员或市民提出的问题;或要求司法部长就这些命令发表正式法律意见。
（一）协调是建立规则和程序的ISCAP将在受理，综合考虑，并在其管辖范围内的事项发出决定遵循章程的开发和发行。
13.担任国会根据2000年《公共利益解密法案》成立的公共利益解密委员会执行董事。(b)处理根据第12958号行政命令第1.9节提出分类质疑的人提出的上诉。
(c)规划、协调和维护一个系统，使ISCAP在该系统下考虑并批准、拒绝或修改根据E.O. 12958第3.4条规定的机构免于自动解密的豁免。
（d）处理申诉由个人或谁下E.O.第3.6节申请强制解密复审请求的实体12958。
（五）监督ISOO工作人员谁提供的ISCAP行政支持。
14.领导保安政策的检讨和规划工作，担任有关委员会的主席或委员，或指派其他ISOO人员担任该等委员会的委员。此函数的性能包括但不限于:
(a)担任由政府设立的查阅记录和信息安全政策协调委员会成员国家安全总统指令1。
15.监督与安全教育和培训相关的ISOO出版物、音像制品和网络产品的规划、设计、制作、发行和分发，并确保ISOO网站的维护。乐动体育赛事（二）主持国家工业安全计划政策咨询委员会（NISPPAC），E.O.下成立12829和由政府和行业的代表组成。
(c)主持船级管理工作组。
16.监督指派ISOO分析员作为联邦部门、独立机构和办公室的联络人，以及创建或处理机密国家安全信息的主要组成部分。
17.请各联邦部门，独立机构和办公室，并创建或处理国家安全机密的信息，例如报告，统计数据或采样系统所必需的ISOO履行其监督职能的重要组成部分，并监督ISOO的审查，评价ReportsReports与此类报告，统计数据和取样系统的分析。ReportsReports
18.负责识别，开发，发布和实施标准的安全形式是政府范围的基础上使用，包括要求总统的指示分类信息保密协议。
19。指导机构负责人撤销密级信息已经确定现任已被列为违背E.O.标准12958。
系数1.知识，技能和能力所需要的位置
1.在以下方面有广泛和公认的经验和知识:(a)政府保安分类制度;(二)国家产业安全规划;(c)行政部门各部门的组织和责任;(d)规划、协调、起草和发布行政部门指示、细则和条例;(e)国会有关委员会和小组委员会及国会相关监督;法令、行政命令、总统指令以及影响政府安全分类计划的其他指令和法规。
2.对安全分类、保护和解密的概念、原则和实践有广泛的了解，使任职者能够监督具有不同任务和涉及机密国家安全信息的机构的安全分类项目的评估。
3.人员安全，物理安全和通信安全方面的知识，自动化的信息系统安全和反间谍原则等方面的丰富知识。
4.提出意见，结论和建议以简明，连贯的方式，无论是口头或书面证明的技能和专业知识。
5.表现出对建立和保持与高层决策者非常有效的工作关系的能力，国会议员，媒体和特殊利益组织，外国官员，以及在政府和私营部门都有兴趣的人士的代表。
6.在管理和行使程序，它是巨大的，复杂的，重要的是公众利益的领导技能证明。
7.具备培养和管理专业人员的能力。
8.在指导和协调委员会，委员会，工作队和工作组的工作证明技能。
因子2。监督控制
现任报告，美国的档案保管员，ReportsReports谁担任现任的顶头上司和评估责任的表现。然而，现任也是从助理总统国家安全事务，总统执行办公室接收政策和方案指导。
3.因子指南
指南包括第12958号行政命令，“国家安全机密信息;”在国家安全机密信息的前身行政命令;行政命令12829，“国家工业安全计划”;ISOO执行指令;总统或美国国家安全委员会的指示;涉及国家安全机密信息NARA指令或政策;这些机构由ISOO主任或总检察长的解释;和其他法律，法规和规章，关于机密信息的影响。这些准则将按照ISOO的标准作业程序工作。
因素4。灵敏度
现任者将处于极其敏感的地位。他或她必须表现出可信赖性和自由裁量权，才能接触到最敏感的国家安全信息，包括涉及多个主题的绝密信息，以及经授权的部门和机构负责人建立的项目中的特殊访问项目信息。
5个因素。复杂性
该职位的高度敏感性、权力和责任级别将要求规划、指导和执行具有重大困难、重大责任和国家意义的新颖或前所未有的专业、科学、技术、行政、财政或其他专门项目。工作的性质要求对极其复杂和详细的信息，以及在许多情况下的机密信息，有实质性的理解，或有能力获得实质性的理解。许多判断都带有主观性质，需要对E.O. 12958有深入了解，对超过65个部门、独立机构和办公室的任务以及创建或处理国家安全机密信息的主要组成部分有广泛了解。现任者必须有能力处理复杂的问题和相互冲突的观点，并认识到问题领域，解决这些问题需要创新的思想和行动。
因素6。范围和影响
程序开发，监督和现任管理将产生重大推动有效实施政府级的安全分类方案。在位者的义务和责任将有超过65个部门，独立机构和办公室，以及创建或处理国家安全机密信息，其主要部件上的数千名政府雇员的性能有直接影响，以及数以千计的性能有间接影响是谁与国家安全机密信息的政府工作人员承办。现任必须制定和颁布要求机构遵守E.O.的规定12958及其实施指令。这些要求将对代办手续，运作和政策产生直接的影响。
7.因子个人接触
个人接触与在决策层面的官员和他们的高级职员。现任工程的密切配合白宫高级工作人员，行政级别任命，包括部门和机构，其他高级联邦机构官员的首脑，国会议员，国会工作人员，利益集团的领导人，官员高校教师和，外国政府，私营部门行业高级管理人员，管理人员和专业，学术和公益组织，新闻媒体的代表，和普通市民代表。具体的政策制定者和高级管理人员联系往往是频繁和经常性。联系方式可以由其他各方以及由现任启动。现任必须能够利用人际交往能力发展的合作关系。
因子8。联系的目的
联系人是由代表下主导运营商的义务和责任，美国政府就方案的行政部门;与国会和国会工作人员行使国会的监督机构或考虑具体立法的那些成员进行互动;对记者和媒体的其他成员的响应查询;沟通上的安全分类信息直接，维护和解密的政策和问题;乐动冠军参加会议，会议或涉及安全分类，保护和解密的问题或政策问题的介绍;乐动冠军建立并保持与其他机构和联邦政府其他部门的高级政策官员联络;关联专业知识和安全分类，保护和解密的问题专长;并用，并建议政策制定者和他们不同的方法来密级，维护和解密的问题工作人员协商。乐动冠军
因素9。物理的要求
这项工作基本上是久坐不动的。身体上的要求是最低的。压力条件，如长时间工作或意外的快速反应任务可能是必需的。
因素10。工作环境
这项工作是在一个典型的办公室环境中进行。国家和国际旅行可能会在现任的履行职责的需要。特殊的安全措施不是必需的。